A migração em massa para o home office devido a pandemia deixou uma fragilidade bastante à vista: a cibersegurança.
As empresas se tornaram mais vulneráveis aos ataques dos criminosos virtuais, que usam as brechas do trabalho remoto para roubar dados.
De acordo com estudos apresentados pelo jornal El País, no Brasil, aumentaram em 333% os ataques virtuais focados em ferramentas de acesso remoto.
E sabe porque esses criminosos preferem as empresas?
Bem, essas organizações processam e além disso, armazenam uma enorme quantidade de dados importantes e sigilosos, que pode-se vender na internet.
Diante desse cenário, é hora de o RH agir junto com o TI e se preocupar com o treinamento das equipes para não cair nos golpes online.
Continue a leitura e saiba como conduzir essa atividade e quais assuntos abordar!
O RH deve conduzir o treinamento de Cibersegurança
No artigo do EL PAÍS, em um certo período, 100 empresas sofreram ataques e 22 não quiseram pagar o resgate.
O que ocorreu com os dados dessas 22 empresas foi o leilão em tempo real na deep web.
Diante dessa situação, podemos notar o quanto é necessário para o RH criar a cultura de atenção, bem como cuidado entre os colaboradores contra esses tipos de ataque.
No trabalho remoto, todos os setores estão utilizando ferramentas virtuais que, sem segurança, são portanto, facilmente invadidas por criminosos virtuais.
Dessa forma, fazendo parte da administração dos funcionários, o RH precisa trabalhar em conjunto com o setor de TI para conduzir treinamentos.
Somente com a conscientização dos colaboradores, será possível reduzir os prejuízos que vão além dos custos financeiros.
Como conduzir o treinamento de cibersegurança
Separamos aqui alguns tópicos que devem ser obrigatoriamente abordados no treinamento de cibersegurança, tendo em vista que são as principais vulnerabilidades:
3. Orientação sobre o cuidado com os e-mails
É comum que os colaboradores recebam diariamente um volume grande de mensagens na caixa de entrada.
Nesse amontoado de e-mails, pode estar um link malicioso, no qual o colaborador clica inocentemente e assim, abre uma porta para o cibercriminosos invadirem o sistema.
Um dos principais malwares utilizados em e-mails são os ransomwares, software malicioso que bloqueia o acesso ao banco de dados da empresa.
2. Apresentação do Phishing
A prática de Phishing é super comum atualmente e milhões de colaboradores caem nessa armadilha.
Nessa técnica pessoas mal intencionadas tentam adquirir de forma ilícita os dados pessoais de outro usuário através de golpes na internet.
As formas mais comuns de conseguir as informações de usuários inexperientes é através da utilização de e-mails, aplicativos e sites que são projetados para essa finalidade.
O phishing é bastante insistente, e os maliciosos adotam o envio de spams para obter sucesso.
Por isso, é de suma importância abordar essa ameaça durante o treinamento de cibersegurança.
3. Orientações para o banimento do Shadow IT
Com a ascensão do home office, se tornou comum as práticas de Shadow IT pelos colaboradores.
Bem, o Shadow IT se refere a qualquer recurso paralelo utilizado pelos funcionários sem a avaliação exercida pelo TI da empresa.
No dia a dia, podemos nos deparar com os mais diversos serviços que são utilizados no modo Shadow IT.
Entre eles, a computação na nuvem, provedores de e-mail, drive virtual, agenda e por fim, editores de documentos, esses são os protagonistas.
O mesmo vale para o uso de dispositivos que não tiveram uma prévia autorização para fins institucionais, como computadores, smartphones, bem como tablets.
Sabendo dos perigos que esse tipo de prática pode trazer para a organização, então é de suma importância conscientizar os colaboradores sobre o fato de essas ferramentas atuarem como canais de vazamento de informações.
E aí, esse conteúdo sobre como conduzir um treinamento de cibersegurança foi útil para você? Nós da Security4IT disponibilizamos muito mais no nosso blog para você, então venha conferir!
